ges-tao de pe-soas
O nome gestão de pessoas refere-se à prática de gerenciar e desenvolver o capital humano dentro de uma organização, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e saudável. A origem do termo remonta à administração de recursos humanos, que começou a ganhar destaque no século XX, especialmente em contextos empresariais. Historicamente, essa abordagem evoluiu com a industrialização e a necessidade crescente de otimizar o desempenho dos colaboradores. A gestão de pessoas é uma prática valorizada em todo o mundo, especialmente em países desenvolvidos, onde a ênfase no investimento em talentos humanos se tornou essencial para a sustentabilidade organizacional.
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